印度产的电脑系统_印度的电脑软件产业居世界首位吗

1.富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求

2.诺基亚T10平板电脑将在印度发布，该产品性能如何？都有哪些亮点？

3.为什么印度电脑软件行业处于世界前列？

4.阿诺奇是几线印度品牌啊

5.请问印度目前的软件行业情况如何？

苹果重返印度生产iPhone 13

　苹果重返印度生产iPhone 13，iPhone13在印度的生产，对南亚的好处显而易见，一方面增加了当地的就业，另一方面培育了手机产业链，苹果重返印度生产iPhone 13。

苹果重返印度生产iPhone 131

　苹果公司在当地时间周一（4月11日）表示，已经开始在印度生产iPhone 13智能手机。苹果目前在印度生产一些最先进的iPhone机型，包括iPhone 11、iPhone 12和现在的iPhone 13。

　苹果在声明中说：“我们很高兴开始在印度为我们的本地客户制造iPhone 13，它的设计精美、先进的拍照系统，可拍摄令人惊叹的照片和，并具备A15 仿生芯片的出色性能。”

　苹果还表示，将在印度为当地客户生产iPhone 13，这意味着印度生产的iPhone 13暂时不太可能出口到其他市场。

　苹果于2017年首次开始在印度生产iPhone，即iPhone SE。目前，部分iPhone由富士康在当地的工厂组装，另一部分则由纬创资通的工厂组装。

　据报道，富士康位于清奈近郊的Sriperumbudur厂区，原本今年1月就要开始生产iPhone 13，但苹果以厂区有劳动纠纷为由暂停运作，终于在2月重启生产线，预计4月可以开始生产iPhone 13。

　这一转变预计有助于深化苹果在印度这个全球第二大智能手机市场的影响力，并可能推升市占率至纪录高点。据悉，苹果还在印度组装iPad平板电脑。

　在印度当地市场，最畅销的iPhone是旧款的iPhone 11以及iPhone 12。而最新的iPhone 13大约仅占印度iPhone销售量的20%。

　苹果还证实，其在印度的许多制造商现在都在使用太阳能和风能。该公司补充称：“所有在印度建立的iPhone最终组装供应商都不会产生任何被送到垃圾填埋场的垃圾，并获得了UL颁发的废弃物零填埋认证。”

苹果重返印度生产iPhone 132

　作为全球最大手机制造商之一的苹果公司，在周一宣布已经在印度地区生产最畅销的iPhone13智能手机。对于南亚地区而言，印度能接到苹果公司的订单，并生产iPhone13，这无疑是一件好事。

　今年第一季度，CyberMedia Research预测苹果公司的iPhone出货量会增长20%，其中iPhone13系列占据17%的市场份。苹果手机代工订单向印度转移的过程中，需要大量周边配套设施。他们有一部分从区域外国家进口零部件，但是技术含量不高，对人工成本敏感的组件，它们将会在当地寻找供应商。

　曾经的日本、韩国、西欧以及台湾地区，他们发展的早期，承接了大量来自美国的市场订单以及产业转移。苹果手机制造向南亚地区的挺近，看重当地的市场，但是也会带来智能手机产业的完善，打造一个新的南亚地区手机供应链体系。

　iPhone13在印度的生产，对南亚的好处显而易见，一方面增加了当地的就业，另一方面培育了手机产业链，如果向美国出口手机，还能带来贸易顺差，促进当地经济发展。

苹果重返印度生产iPhone 133

　我国作为苹果手机最大的代工厂，使用的苹果手机的有90%，而苹果代工厂“富士康”公司也是我国知名企业。但是，4月11号消息，苹果公司宣布将在印度继续生产iPhone13手机，并将苹果在我国的部分业务转移到印度，苹果为什么这样做，他的想法是什么？

　 苹果曾在印度开厂引发矛盾

　早在2017年，苹果公司就在印度建立工厂，距离印度班加罗尔市60公里，主要负责生产iPhoneSE产品。好景不长，印度苹果代工厂却发生了混乱，工厂员工居然大肆破坏，将生产机器和生产材料打碎烧毁，偷走了大量苹果手机。

　此次让苹果遭受巨大损失，也给苹果公司在印度发展带来重创，让苹果减少了在印度的投入。发生这件事的原因是什么，仅仅是普通的员工偷盗吗？显然不是。

　如此大规模的破坏，看似突然，实则是积压已久的'矛盾爆发。结合消息分析，可以看出苹果公司在印度工厂生产过程中进行了压榨。公司生产经营的目的是为了盈利，赚钱才是公司发展的前提。

　赚钱除了靠商品盈利，减少成本也可以极大提高利润。因此苹果开始了对员工增加工时的操作。据印度苹果工厂员工称，苹果公司把他们的工作时间多加了几个小时，让本来就辛苦工作的员工继续高强度加班来增加手机产量。

　没日没夜的加班工作，本就让员工心存不满。苹果反而变本加厉的用了降薪的方法，直接点起了员工的怒火，爆发了矛盾。苹果工厂员工说，自己本来岗位的工资是2.1万，结果到手工资只有1万。

　不仅自己如此，其他员工也被降薪，有的员工只有500元。如此情况让员工不再隐忍，起身反抗，在工厂大肆破坏来宣泄自己的委屈。苹果事后为了减轻负面影响，把原因归咎到印度治安混乱问题。

　这次，也让印度人民对苹果公司的印象大打折扣。

　 我国失去苹果部分业务的原因

　我国之前的经济发展水平落后，主要靠制造业生存。社会发展缓慢，加上人口众多，导致社会劳动力成本较低。苹果公司选择我国做为代工厂，也是出于节约成本考虑。

　毕竟我国社会治安稳定，给企业安全发展提供了环境保障，大量的低成本劳动力，还可以满足苹果公司大量供货其他国家的要求，这也使得苹果长期稳定的选择我国作为最大的代工厂国家。

　但是，时代在发展科技在进步。我国在经过这些年的发展，已经开始从落后走向进步，从大量的传统人工制造，发展到了高科技的自动化制造。产业结构的转变导致了我国的制造成本增加，越来越多的人不再青睐工厂工作，这就导致了工厂用人成本增加，增加工资才会有吸引力。

　这一情况的转变，显然不是苹果公司愿意看到的。加上我国技术进步，“华为”等公司的兴起也给苹果带来了压力。这些因素，导致了苹果公司开始逐步转移部分业务到他国生产。

　资本是时刻围绕利益出发的，苹果想获得更多的利润与同行竞争，就需要大量的财力支持。我国的进步，极大的减少了苹果的利润，钱赚不到了，竞争对手却变多变强了，苹果怎能不做出改变。转移工厂，寻找一个低成本高利润代工厂，才是苹果的首要事情。

　苹果CEO库克是做商业的，分析市场环境也是他具备的能力。库克也看到了印度的潜力，印度不仅劳动力成本低，还是人口大国。人口多意味着在印度销售手机的市场是巨大的，而且在印度生产可以做到节省人力成本，减少出国销售所要缴纳的商品税和运输费。

　印度的法律政策也为苹果提供了条件，印度在零部件进口的政策十分宽松，苹果的手机零件在进入印度市场更加方便。同时，印度也限制本国居民购买他国的手机产品。这就让印度居民想用手机，只能在本国购买。而在印度生产制造的苹果则更具优势。

　 利益才是这一切的根源

　苹果放弃我国的部分市场，也是感受到了我国发展带来的威胁。为了不损害自身利益才选择让印度代工，获得利益最大化。此举或许会给我国带来就业等冲击，但是随着我国的发展转型，也会减少影响。没有什么是一成不变的，苹果为了利益可以改变布局。我国会改进产业技术，让民族企业更加进步。

富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求

印度“硅谷”双雄

作为印度的“硅谷”,班加罗尔是制造亿万富翁的地方。他们当中的佼佼者是55岁的阿齐姆·普雷姆吉和54岁的穆尔蒂,他们各自的软件公司已经是印度第三和第四大公司。在世界眼里,他们是印度的“数字英雄”,是印度新经济秩序的象征。

普雷姆吉是家族企业的接班人,他本可以留在美国发展,但他父亲1966年突然去世,他只能放弃学业回到印度孟买接管西印度蔬菜产品有限公司。普雷姆吉是一个经营奇才。在他的管理下,原来的蔬菜公司开始多样化———生产浴皂液体燃料、照明器材、婴儿爽身粉,并投资金融业。在发展的过程中,普雷姆吉又审时度势转向了电脑业。17年,在一次投资和知识产权纠纷中,美国国际商用机器公司被赶出了印度。这给了普雷姆吉一个极好的发展机会,他的“维普罗”电脑迅速成为当地主要的电脑品牌。

普雷姆吉对人才独具慧眼,对质量精益求精,生活作风简朴。让人意料不到的是,他从不用移动电话,在他眼里,那不过是多余的装饰。

而据今年2月的印度《商业旗帜报》报道,在今年年初的一段时间,维普罗公司股票行情大涨,拥有该公司75%股权的普雷姆吉,现在拥有净值15320亿卢比,折合352亿美元,成为世界第三大富翁。

在印度软件业,堪与普雷姆吉比肩的是信息系统公司的创始人穆尔蒂。穆尔蒂出生于中产阶级下层家庭,共有兄弟姐妹7人。他小时候沉湎于幻想,直到在法国巴黎戴高乐机场工作了3年后才突然有所醒悟,要树立当企业家的志向。

在软件领域找到发展机会后,穆尔蒂和6位同事在1981年建立了信息系统公司。他们对企业经营活动取高标准,成为其它印度公司学习的楷模。和维普罗公司一样,今天的信息系统公司已经是印度软件业的龙头企业。它专门为通信、银行和保险、零售商业和制造业设计软件。随着印度高科技的蓬勃发展,前景不可估量。

诺基亚T10平板电脑将在印度发布，该产品性能如何？都有哪些亮点？

富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求

　富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求，印度已经批准了苹果公司对在金奈经济特区内运营的富士康工厂厂房40英亩土地使用申请。富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求。

富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求1

　富士康位于钦奈附近的工厂已获印度许可，允许其增加劳动力以满足不断增长的 iPhone 需求。具体说来是，这项政策将适用于富士康在 SEZ 经济特区运营的 40 英亩工厂区域。此前在经济特区生产的产品，已享有出口海外的关税优惠。

　资料图（via Foxconn ）

　在将该地区指定为印度的 DTA 关税区后，随着当地 iPhone出货量的持续增长，富士康也可创造更多工作岗位。

　另一方面，在数月前因食物中毒而引发停产抗议后，消息人士披露富士康一直在积极改善员工宿舍区域的生活条件。

　若能顺利通过批准，这家代工大厂有望于 5 月首周重新开工，而不是立即复工。

　前些日子，苹果正式对外宣布已经正式开始在印度本土生产 iPhone 13，这是在 2017 年生产 iPhone SE 后，印度本土组装生产的第四款 iPhone。

　同样是由鸿海富士康代工，该工厂坐落于印度金奈附近，印产 iPhone 13 暂不出口，仅销往印度本土。同时，和硕也在近期开始在印度本土的工厂内组装 iPhone 12，同样也暂时自产自销。

　由此来说，此前败走印度的苹果，正准备开启新一轮的冲锋。

　印度手机市场有着巨大的潜力，但购买力稍显不足，iPhone 的定价一向高昂，这其实是此前苹果表现不佳的一个很大的原因。

　▲ iPhone 12.

　在 2020 年，苹果将 iPhone 12 的价格压低到 34999 印度卢比（约 3000 元），并且还有额外的折扣。同时，iPhone SE 2020 零售价也压低到 27999 印度卢比（约 2300 元）。

　实打实的折扣，让 iPhone 12 一举成为印度最畅销的 iPhone。而 iPhone 13 也正在重复这个过程和势头。据 BusinessToday 对孟买的 Mahesh Telcom 经销商的访，iPhone 13 越来越受欢迎，主要是经销商给予了额外的优惠政策。

　▲ 来自：Economictimes

　看来想要占有市场，还得靠降价。

　同样是人口红利，更低的制造业人口成本也是显著的优势。也正是基于此，过去几年中，三星、富士康电子厂商也陆续开始在印度建设工厂，这其中自然也包括已在印度取得成果的中国厂商们。

　算上最近的苹果，将工厂转移到印度本土，其廉价的劳动力算是其中一个原因。自然也不排除印度自产自销的 iPhone 13 会有特别的销售优惠，以促进销量。

富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求2

　据报道，富士康在印度金奈附近的部分工厂已经获印度当局审批，允许增加劳动力以满足印度不断增长的iPhone需求。报道援引消息人士称，印度已经批准了苹果公司对在金奈经济特区内运营的富士康工厂厂房40英亩土地使用申请。

　在印度经济特区生产的产品将出口到海外以享受关税优惠。在获得批准后，该地区将被视为印度的DTA（国内关税区），当iPhone在印度的出货量持续上升时，富士康可以增加劳动力并提高生产量以满足本地需求。

　苹果公司在当地时间周一（4月11日）表示，已经开始在印度生产iPhone 13智能手机。苹果目前在印度生产一些最先进的`iPhone机型，包括iPhone 11、iPhone 12和现在的iPhone 13。

　苹果在声明中说：“我们很高兴开始在印度为我们的本地客户制造iPhone 13，它的设计精美、先进的拍照系统，可拍摄令人惊叹的照片和，并具备A15 仿生芯片的出色性能。”

　苹果还表示，将在印度为当地客户生产iPhone 13，这意味着印度生产的iPhone 13暂时不太可能出口到其他市场。

　苹果于2017年首次开始在印度生产iPhone，即iPhone SE。目前，部分iPhone由富士康在当地的工厂组装，另一部分则由纬创资通的工厂组装。

　据报道，富士康位于清奈近郊的Sriperumbudur厂区，原本今年1月就要开始生产iPhone 13，但苹果以厂区有劳动纠纷为由暂停运作，终于在2月重启生产线，预计4月可以开始生产iPhone 13。

　这一转变预计有助于深化苹果在印度这个全球第二大智能手机市场的影响力，并可能推升市占率至纪录高点。据悉，苹果还在印度组装iPad平板电脑。

　在印度当地市场，最畅销的iPhone是旧款的iPhone 11以及iPhone 12。而最新的iPhone 13大约仅占印度iPhone销售量的20％。

　苹果还证实，其在印度的许多制造商现在都在使用太阳能和风能。该公司补充称：“所有在印度建立的iPhone最终组装供应商都不会产生任何被送到垃圾填埋场的垃圾，并获得了UL颁发的废弃物零填埋认证。”

富士康印度工厂将扩张扩招以满足iPhone需求3

　苹果依靠iPhone在全球高端智能手机市场成为第一大品牌，尽管平均售价不低，但其产品在一些并不发达的市场越来越受到欢迎。而在印度市场，iPhone更成为香饽饽，以致于作为苹果代工厂的富士康正准备对工厂进行扩张。据手机中国了解，富士康位于印度的工厂正寻求增加劳动力以扩大产能。

　苹果iPhone

　4月19日，印度《经济时报》报道称，富士康在印度金奈附近的部分工厂已获印度当局审批，允许增加劳动力以满足印度不断增长的iPhone需求。该报道还援引了消息人士的爆料：印度已经批准了苹果公司对在金奈经济特区（SEZ）内运营的富士康工厂厂房40英亩土地使用申请。可以预见的是，随着厂房和工人的到位，富士康印度工厂将有更多精力来满足iPhone生产需求。

　苹果的iPhone系列手机主要是国内的代工厂在生产，近年来印度也逐渐加入iPhone制造行列，现在苹果宣布开始在印度工厂生产iPhone 13系列手机。

　苹果公司在一份声明中表示，已开始在制造商富士康位于印度金奈的工厂生产iPhone 13智能手机。

　由此，苹果目前通过富士康和纬创资通在当地制造iPhone 11、iPhone 12和iPhone 13，第三家合作商和硕预计将在本月开始生产iPhone 12，并将推出新款iPhone SE。

　目前没有任何Pro型号的iPhone在印度制造，这些手机主要还是在中国境内的富士康工厂生产，依然是“中国制造”。

　今年初，位于印度南部的富士康苹果代工厂因饮食问题造成数百人出现不同程度的食物中毒，引发工人抗议，发生后该工厂已暂时停产并进行整改。

　他们工作的月收入约为140美元，折合人民币900元左右。饮食和住宿条件很差，员工宿舍内没有马桶，食物上会爬满虫子。但即便如此，他们还需要向承包商支付住宿和餐饮的费用。

为什么印度电脑软件行业处于世界前列？

诺基亚T10平板电脑将在印度发布，该产品性能马马虎虎，售价便宜是它在平板市场唯一的亮点。

一、诺基亚T10平板电脑将在印度发布

诺基亚的第2款 Android平板 NokiaT10将在印度上市，现在它的售价是11999印度卢比（人民币1054.71）。

二、产品性能

外观方面，诺基亚T10用了目前同类产品中的主流对称式全面屏，正面摄像头位于竖立屏幕中央，屏幕占比与同类机型基本一致。机身后部左上角有一个单摄模组，品牌 logo位于中轴线的正中央，只提供了一个蓝色的配色。

在硬件方面，诺基亚T10配备了1280x800像素的8寸液晶显示屏，紫光展锐T606主控芯片，T606是1.6GH，支持UFS 2.1储存，带来更高效的数据存储。

紫光展锐T606用了自研影像引擎解决方案，搭载3核ISP图像信号处理器，14Bit图像处理通道设计，在精准还原图像的同时实现无延时切换。?

诺基亚T10还用了容量为4 GB+64 GB的内存，电池容量为5250 mAh。前摄像头配置了两百万像素，后置单摄像头配置了八百万像素的摄像头。在网络方面，诺基亚T10提供了LTE与Wi-Fi两种网络制式版本。

在电池方面，其内置5100 mAh电池，USB-C接口为10W充电功率。其它方面，支持 Bluetooth5.0，3.5 mm的耳机接口，最大支持512 GB的microSD内存，IPX2级别的防水。

诺基亚T10的定位是入门级平板，虽然亮点不多，好在性价比高，十分的适合印度的市场。

阿诺奇是几线印度品牌啊

印度的软件发展始于1990年，只用了不到十年，印度的软件发展就飞跃至世界领先地位。印度的软件行业主要集中在南部城市，班加罗尔是卡纳塔克邦的首府，印度第5大城市，人口约650万人。印度在1947年独立以来，这座首府城市已经逐渐发展成重工业的中心。班加罗尔的成功建立，让这座历史悠久的城市成为印度软件的中心，俗称“印度硅谷”。

印度属于英语国家，文化普及率较低，但是高等学府密集，理工类学科相对较多，教学氛为较为良好，软件市场的出口导向以西方发达国家为主，在美国硅谷，软件方面的主要技术人员、工程师等很多都是印度人，学成后一般都选择回国创业或工作。印度取的精英式教育使这个文盲率很高的民族，受高等教育的人口居然达到了第三世界中最高的比例；

印度有35%的科技人才都在班加罗尔这座城市工作,他们所创造的财富在印度GDP中占据了很大比重。微软、惠普、3M、等世界科技巨头都在这里设有办事处。另外生物科技也是它的一个重头产品，到目前为止，在这座城市创建的高科技企业总数高达4500家，其中有三分之一是有外资参与的合资企业。班加罗尔俨然已成为至全球的另一个科技中心，许多业内人士认为其实力已经逼近美国硅谷。这里不仅有知名的科技公司，还创造了印度的首富--普雷吉姆。

全球有5000多家的科技公司从事软件开发，软件评级公司将他们分别排位从1等到5等。目前全世界能达到5等的公司不足百家，其中有半数在印度，而这其中就有30多家属于班加罗尔这座城市。

请问印度目前的软件行业情况如何？

该产品是二线品牌。

阿诺奇的品牌认知度、产品竞争力、渠道覆盖范围以及资金和等方面的劣势，就成为印度本土的二线品牌。

阿诺奇的印度产品主要是电脑横机，有“阿瑞奇”牌电脑横机，规格型号包括5G、7G、9G、12G、14G、16G、3G-5G-7G变针距电脑横机及带起底板电脑横机，系统有单系统、双系统和三系统。

印度软件产业发展情况的探讨与借鉴

[align=center]印度软件产业发展情况的探讨与借鉴——刘恒富（江苏省软件行业协会副秘书长）[/align]

一、 概况

众所周知，印度是世界最贫穷的国家，占全国53%的人口每天生活费在世界银行标定的极度贫困线以下；印度的工业基础薄弱，城市基础设施落后，在印度，至今没有高速公路，没有地铁，家庭电脑的拥有量微乎其微，但是，印度却靠软件畅通无阻地驰骋在“信息高速公路”上，成为世界的第二软件大国。

截止2000年底，印度软件产业的从业人员41万人，企业数1000多家，平均每个企业300多人。1999年软件产品出口额达37.76亿美元，2000年出口60亿美元的软件产品或软件技术服务。

二、 印度的软件产值及出口情况

印度的软件出口从1991年起步，发展速度很快，1996年

以来，年平均增长速度为55%，而我国为30%，2000年出口额为我国的15倍，一跃成为新崛起的软件大国。

下表为1996年至2000年印度的软件产值及出口情况

单位：亿美元

1996年 19年 1998年 1999年 2000年

内销产值 5.31 7.73 10.9 15.86 21.82

出口值 8.59 14.38 24.09 37.76 60.00

小计 13.9 22.11 34.99 53.62 81.82

三、印度的软件产业高速发展的分析

1、 印度的软件产业高速发展首先是的大力扶持。

早在1986年，印度就开始关注软件产业，对印度软件产业的发展制定了整体有效的发展规划，1991年印度就出台了发展软件产业的鼓励政策，其优惠程度相当于我国现行的鼓励软件产业发展的政策，个别政策甚至比我国先行的政策还优惠一些，例如实行零税率，在银行方面享有优先权等；1998年7 月，印度又决定设立10亿卢比的软件风险基金，并规定优先给开发软件的高科技公司。

2、 与国际接轨没有语言的障碍

长期以来，英国的殖民统治造就了印度的贫穷和落后，也给印度留下了一项最有用的遗产—英语。由于长期的英语环境的熏陶，这就使印度的知识分子和工程技术人员在思维方式、文化氛围与国际接近，承接美国定单时没有语言的障碍，使印度的软件很容易地融入国际市场，因此在与国际接轨这一点上比我们有优势。有人说，我们有些软件人员写的英语软件文档外国人看不懂，尽管这些文档在语法上找不出什么毛病。显然这不仅仅是一个语言问题，还有对西方思维方式和西方文化的领悟问题。

3、 海外印度人群体成为印度软件走向世界的桥梁

历史上印度长期是英国的殖民地，在造成了印度的贫穷和落后的同时，也造就了海外印度人军团。印度的软件产业高速发展很大程度上也得益于海外印度人群体，由于在海外的印度人群体壮大成熟，这不仅给印度带来了软件产品的定单，带来了软件产业发展所必需的资金，也给印度的软件产业发展带来了商机。

印度的教育界在人才的外流问题上有自己的看法，印度理工学院班加罗尔分院院长沙达龙先生的看法可以说是这种观念代表，他认为这种人才的流动不能叫外流，应该叫输送。沙达龙先生七十年代去美国求学，获得博士学位，20年前归国任教，这些年来，他的学生基本上都出国了，现在有很大一部分在美国最好的公司工作，这些人对美国的信息产业、软件产业有很深入的了解，并与美国的软件产业界、IT界建立了广泛的关系，在美国的软件公司中许多印度人已经升到很高的技术和管理的职位，仅在美国归谷就有700多家印度人主持的软件公司，这一个海外印度人群体掌握了大量的最新市场信息、投资信息、技术信息和客户的需求信息，对印度软件产业的技术发展和市场开拓起到了至关重要的作用。

当然，关键的因素是由于印度在软件产业发展上给予海外印度人相当优惠的政策，为他们报效祖国提供了周全的服务，吸引他们将国外的资金、管理、技术、定单带回国内，成为印度软件走向世界的桥梁。

4、 印度的软件出口为主

印度的工业落后，软件的国内市场需求量很小，软件以出

口为主。从1996年到2000年，这5年印度的软件销售总额为206.44亿美元，软件出口销售额为144.82亿美元，占销售总额的70.15%。印度大中型软件公司的出口比例更大，例如位于班加罗尔的Ininsys公司，该公司是印度最大的软件公司之一，其软件出口量占公司销售总额的99%，国内销售只占1%。该公司全球雇员达1万多人，其中在班加罗尔的雇员有5000多人，85%的软件在国内班加罗尔开发，在美国的软件销售占销售总额的73%，在欧洲的软件销售占销售总额的18%，在亚太地区的软件销售占销售总额的8%。

当然，由于印度国内软件市场需求量很小，系统集成业相对落后，软件企业基于硬件制造和系统集成发展而成的不多，有别于我国软件企业大部分是混合模式。因印度国内软件需求量小，只能走软件出口的道路。

5、印度的软件生产已形成规模。

印度的软件企业的规模较大，超过1000人的软件公司有100多家，员工超过5000人的有5家，最大的软件企业之一的 Ininsys公司、塔塔公司已达到1万人；印度软件产业的从业人员41万人，企业数1000多家，平均每个企业300多人。印度目前有28万软件工程师，平均每个企业的软件工程师为280人；因专一性从事软件的规模化开发和生产，生产效率相对较高，生产成本相对较低，因此市场拓展就较为容易。

6、印度重视信息技术人才和软件人才的培养，软件人才结构合理

到目前为止，印度拥有综合大学200多所，高等院校6000多所，研究所2000所，主要分布在孟买、德里、加尔各答、班加罗尔等地，目前印度拥有各类科技人员350多万人，是世界上继美国、俄罗斯之后第三个人才大国。软件人才30多万人，这支人数众多、素质较高的队伍为印度的软件产业发展提供了丰富的人力。例如其中最热门的印度理工学院所属的6所院校，在每年10000多毕业生中IT毕业生有2000多人，IT毕业生占毕业生总数的1/5，是印度高级软件人才培训基地之一。同时印度特别重视各层次软件人才的培养，除高级人才外，印度现有软件人才培训点1030家，除承担在职软件人员的培训外，重点培训软件基础人才，现在每年培训近100万人次电子信息及软件产业所需的基础人才—“软件蓝领”。印度目前有28万软件工程师，平均每个企业280人；在印度的软件企业中，已经形成了“项目经理、系统分析员、软件工程师”合理的梯形人才结构。

印度企业对招聘软件人员的考核十分严格，既重视优良的学业成绩，更注重对新观念、新知识的接受能力，对新环境的适应能力及团队的协同工作能力，还对软件人员在逻辑、数学和智能等方面进行测试，在软件人员的使用过程中，注重不断培训，不断对员工进行知识的更新和素质的提高。

在留住人才方面，在印度，软件人员的工资大大高于传统产业的工程技术人员，比起占全国人口53%每天生活费低于世界银行标定的极度贫困线的同胞来说，无疑是一步登天；而且每年还有加薪的机会，同时还有奖金、股权的收入；还提供低息用于购房；除物质待遇优厚外，还提供优惠的继续教育和学习培训的机会，加强思想教育和素质教育，在素质教育中始终贯彻爱国心、事业心、成就感的教育。因此软件人员相对比较稳定。

我国的软件还处在项目开发的作坊阶段，没有进入软件的工业化生产，软件企业的技术人员以“白领”为主，基本没有“蓝领”，人才结构不尽合理。

7、印度相当重视软件的质量管理

印度对软件质量相当重视，也非常重视软件和国际的接轨。印度较早就应用ISO9000标准认证和CMM模型对软件企业进行质量和资质认证。印度软件公司有170家通过ISO9000质量标准认证。是世界上软件企业通过ISO9000质量标准认证最多的国家。全球通过CMM2级以上认证的软件企业有200多家，我国仅有北京鼎新信息开发公司一家。全球通过CMM5级以上认证的软件企业至今只有13家，印度有5家，我国一家也没有。

8、印度软件企业相当重视管理工作

印度的软件企业以软件出口为目标，除非常重视软件和国际的接轨外，注重通过管理创新，培养企业核心竞争能力，注重不断增强速度竞争意识、质量竞争意识、团队竞争意识、国际市场竞争意识，通过强化国际市场开拓机制、强化企业内部管理、强化软件质量控制，提高软件产品在国际市场的竞争能力，提高企业在国际软件界的形象和地位。

9、印度在软件产业发展上取务实的态度

首先是的务实，1986年印度就开始规划软件产业的发展，历届都把软件作为主导产业来抓，1991年印度就制定了发展软件产业的鼓励政策，其优惠程度相当于我国现行的鼓励软件产业发展的政策；此后通过各届的修改和补充，包括投融资、税收、出口、收入分配、人才吸引与培养等政策逐步完善并具有较好的可操作性，特别是鼓励软件企业出口。通过12年的努力，印度的软件产业已具备了很强的实力，成为世界第二软件大国。1998年，印度在麦肯锡的帮助下，拿出了108条更加全面的政策，在2005年从软件大国变成世界IT强国。的务实和坚持不懈的努力是印度软件产业成功的关键因素。

其次是企业的务实，印度的软件企业在选择定单时充分根据国际市场的需要，尤其是美国市场需要什么，他们就做什么。尽管他们也知道是美国公司利用印度的廉价劳动力来编程。印度的企业却以很务实的态度努力去做，紧紧依靠为美国市场服务，奇迹般地发展了自己的软件产业。

第三，软件从业人员的务实，印度的软件从业人员严格遵守客户就是上帝的信条，以满足用户需求为最终目标，赢得了用户的满意，同时印度的软件人员团队精神很强，严格按照工厂化的程序生产软件。

四、印度软件产业的不足

印度2000年软件产业的出口额为60亿美元，为我国的15倍；近几年来，印度软件的增长速度平均为55%，我国为30%。但印度的发展也存在许多不足：

1、印度的软件公司甚至大型的软件公司都没有自己品牌的软件。

2、印度软件企业的创新能力比较差，在创新能力方面与美国相比，要落后好几年。这是印度软件产业的定位所决定的。

3、印度软件产业的发展环境较差，软件产业的发展后劲不足。美国微软公司地区专门帐户经理托德.梅因曾抱怨在印度会经常遇到停电和部分灯火管制，上网条件和基础设施也很差，对吸引国外软件公司在境内投资

4、印度国内市场小

印度是英语国家，人力便宜，软件以定制为主，主要满足出口，内需较少。我国软件技术开发人员15万人,平均每个企业25人左右。根据国家统计局有关的统计，中国软件企业90%在100人以下，而在所有的软件企业中90%以上的软件企业主要从事系统集成，开发的仍旧大多数集中在应用软件。