卫生室安装监控-卫生室安装电脑系统通知

1.软件正版化检查整改工作报告

2.卫生室怎样申请医保刷卡机

3.清洁打扫除的通知

4.农村居民健康建档电子建档工作怎么要村卫生室（乡村医生）输机入电脑咯？ 其他地方的是什么政策啊？

5.居家办公期间，公司要求安装电脑监控软件，合法吗？

6.村委会为村级卫生室购买办公设施符合财经纪律规定吗

软件正版化检查整改工作报告

县开展政府机关软件正版化检查整改工作报告

在接到《县人民政府办公室关于开展政府机关软件正版化督导检查工作的通知》（？政办发20117号）的通知后，我县领导非常重视，把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作，我县政府立即成立了软件正版化工作领导小组，并对本单位的软件正版化使用情况进行了清查、核对。

一、 领导重视，成立清查小组

组长：（县政府县长）

副组长：（县政府副县长）

成员：（县政府办主任）

（县党委办秘书）

（县人大办秘书）

（县政府办秘书）

（县完小校长）

（县卫生院院长）

二、 认真检查核实各单位软件使用情况

成立领导工作小组后，即通知各单位向县政府办公室申报计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量，然后根据各单位的申报情况，由清查组长带队对各单位逐一核实，落实到每台电脑上，确保不出现瞒报、虚报情况。

三、 正版软件购买与使用情况

计算机数量：现共有各类电脑十一台

台式机5台。其中联想L1950WA型四台（2010年县政府统一采购下发），方正FC980-VT型一台（2010年县委宣传部赠送）。

笔记本6台。其中联想SL400三台（2009年县政府下发）；联想SL410一台（2010年县政府下发）；联想G450一台（2010年县政府采购）；联想昭阳E280L一台（2007年县政府下发）

操作系统：七台电脑装有正版windows操作系统，四台电脑装有正版许可的windows vista操作系统。

办公类软件：十一台电脑安装了正版的office2003软件，四台电脑安装了有许可的office2007软件。

杀毒软件：使用正版杀毒软件的有九台电脑，其余二台电脑自备杀毒软件。

四、 存在的一些问题

1、部分老同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，从而存在一定的网络安全隐患。

2、使用自备杀毒软件的电脑，由于不能正确的使用U盘，导致电脑染毒，开启机较慢。

3、根据目前的自查清理统计，我单位未出现使用非正版软件现象。但因为在资金方面维持正常业务工作开展已有些困难，若使所有电脑全部使用正版软件，需要请上级部门提供资金和技术上的帮助。

4、目前我县还没有安装宽带业务，不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，导致许多病毒无法删除、wps文件无法打开、严重的直接导致电脑操作系统崩溃、无法启动电脑等。

五、采取的措施（一点建议）

针对软件正版化工作的新特点和新要求，我县政府提出我县政府机关软件正版化四点工作建议：

1、进一步认识软件正版化工作的重大意义。这项工作对内，关系到软件产业发展所必需的市场环境，涉及我县政府公务员的切身利益，直接影响着加强自主创新、建设创新型国家的工作大局；对外，关系到树立我县政府创建负责任政府形象和信守承诺等问题。我县政府机关部门、各有关单位及个人都要充分认识软件正版化工作的重要意义。

2、要加强对软件正版化工作的总结梳理和整体规划。软件正版化工作任重道远，不是一蹴而就的。与上级政府部门软件正版化相比，县级政府软件正版化更加困难。为此，我县政府一定要认真总结工作经验和有效做法，针对我县政府应用软件不规范等问题，在日常工作中日积月累，总结经验确保推进工作不断深入。

3、要进一步巩固和强化软件正版化工作制度。领导小组要在组织协调、督导检查、调查研究等方面发挥服务平台的作用，精心策划、热心组织、尽心服务，进一步增强各部门、各单位之间统一协调。

4、积极向上级政府相关部门申请，要进一步做好有条件的县镇网络的连接建立，进一步推进、巩固和强化软件正版化工作。

县人民政府

软件正版化领导小组

2011年2月26日

卫生室怎样申请医保刷卡机

先经过镇卫生院同意，作为卫生院的直属卫生室才有资格作为公办医疗保险定点单位，然后到市医保中心申请，只有检查验收合格后才能发证。

设备只要有一台电脑，电话线。刷卡机、操作系统上面会统一配置

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清洁打扫除的通知

　在我们平凡的日常里，需要使用通知的情况越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是我精心整理的关于清洁打扫除的通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

清洁打扫除的通知1

院内各单位：

　为营造整洁、优美、文明、和谐的机关大院形象。迎接20xx年元旦的到来，同时配合县创建办关 于在全县开展创建文明卫生城市精神，真正把县机关大院建设成文明示范的窗口、文明创建的典范。决定于20　年12月31日组织院内各单位进行清洁卫生大扫除活动。

　要求各单位领导高度重视，认真组织本单位干职工按要求做好卫生责任区、办公室和宿舍的卫 生清扫、保洁工作，清除角。各单位办公室内外应做到门窗无灰尘、地面无烟头、纸屑等杂物，墙 面和顶棚无蜘蛛网，地面无痰迹;办公用具干净整洁，摆放有序。同时机关办公楼大厅、通道走廊、板梯间严禁堆放杂物和停放自行车、摩托车。

xxx　　

20xx年12月29日

清洁打扫除的通知2

公司集体宿舍全体员工：

　为了给宿舍全体员工创造一个清洁、卫生、文明的生活环境，经研究决定，定于20xx年11月27日下午进行卫生大扫除。现将有关事项通知如下：

　一、时间安排

　大扫除定于11月27日下午开始。

　二、清洁范围

　集体宿舍7号楼、港强招宝楼。

　三、责任划分

　各宿舍人员进行自己宿舍内部的大扫除。

　四、清洁标准

　地面整洁，门窗干净明亮(含门框、窗台)，无蜘蛛网、无积灰、无乱贴画，洗手池洗手台干净无污渍，床上被褥布置整洁，桌椅及物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，卫生间无污渍、污水、杂物，临时性物品摆放整齐。

　五、组织检查

　公司办公室、团委将委派祝孝振、章健、孟洪峰三人于11月28日组织检查，对未达标准的宿舍和个人要求其进行限时整改。

　特此通知

　公司办公室 团委

　20xx年11月23日

清洁打扫除的通知3

综合办、各中心：

　4月10日-15日，本科教学审核评估 专家 组将进驻我校开展工作，为展现良好工作风貌，总务委员会于4月5-7日开展全面环境卫生大扫除，现将具体安排通知如下：

　一、学校校园环境和公共区域卫生由物业保障中心安排保洁人员彻底打扫，不留角，并做好保洁和维护工作；

　二、各部门对管辖范围内的公共区域及自管区域（包括办公室、会议室、其他场所等）开展一次大清扫、大 整理 ，确保桌面整洁、地面干净、窗户明亮、摆放整齐，创设良好的工作环境；

　三、公寓管理部督促各站区协助学务部门组织动员学生，认真打扫宿舍卫生，并做好日常检查，营造整洁舒适的生活环境。

　四、所有部门务必高度重视，积极行动，全面提升校园环境卫生。

　特此通知

　总务委员会

　20 xx 年4月5日

清洁打扫除的通知4

区直各部门、各街道、各有关单位：

　为贯彻落实《关于建立花山区文明创建工作“周、月、季”推进机制的通知》（花文委〔 2016 〕4号）文件 精神 ，全区每周五下午均要开展城乡办公场所环境卫生整洁行动。现将2月26日（本周五）下午全区开展“爱我家园 周末大扫除”活动通知如下：

　本周五下午，区属各单位（包括区直各部门，各街道、村、社区，各中小学校、幼儿园）按照“工作区内有社会主义核心价值观宣传氛围、有明显禁烟和文明用语标识、工作区环境整洁，物品排放有序、落实门前三包，确保工作区周边环境卫生”的标准，集中开展办公场所环境卫生整洁行动。

　同时，各街道、濮塘休闲度假区管委会还要结合文明创建和“三线三边”环境卫生重难点区域，选取至少一处整治点，发动干部职工群众开展一次集中整治。整治点请于2月25日（本周四）前报送至区文明办。

　依据《关于建立花山区文明创建工作“周、月、季”推进机制的通知》（花文委〔 2016 〕4号）文件要求，区直机关工委负责督查区直各部门活动开展情况，区文明办、区爱卫办负责督查各街道、濮塘休闲度假区管委会活动开展情况，区教育局负责督查区属各中小学校和幼儿园活动开展情况。督查情况请按照市督查通报格式（文件附后）及时报区文明办。

　各单位活动开展情况均以图文形式于2月29日（下周一）上午下班前报送至区文明办（邮箱：，电话：）。区文明办将以简报形式通报全区。

　花山区文明办

　20xx年2月24日

清洁打扫除的通知5

机关各股室、局属各部门：

　为树立单位良好形象，全面提高单位环境卫生质量，创造舒适、优美、整洁的'工作环境，现特将每一周五下午4:30-5:30定为单位大扫除时间，请各部门及各股室人员积极配合，将各办公室及责任区域卫生打扫干净，局办公室要进行不定期检查，对于不合格的部门及股室予以通报批评。

　特此通知。

　株洲县城市管理和行政执法局

　20 xx 年1月8日

清洁打扫除的通知6

全体员工：

　为了 给大家 营造一个清洁、卫生、文明的工作环境，经研究决定，定于每个星期的星期五进行卫生大扫除。现将有关事项通知如下：

　一、时间安排：

　?每一周星期五下午三点?

　二、责任人及责任区域划分如下：

　xxxxx

　三、卫生标准：

　1、公共区域：地面洁净，门窗干净明亮（含门框、窗台），无蜘蛛 网 、各类饰品、摆件无浮土。办公桌椅及物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，临时性物品摆放整齐。

　2、个人内务 整理 标准：

　1）桌面仅能放电脑1台、电话机1部、笔筒1个、水杯1个、台历1本、文件栏1个、小型盆栽植物一盆。除以上所列物品、摆放当前工作所需资料外，其他物品一律放入抽屉中。

　2）办公用品、文件及资料等须整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入抽屉中，并将坐椅推入桌下放正。

　3）与工作无关的物品须整齐存放于隐蔽地方，不得妨碍正常工作。

　?四、组织检查

　公司综合管理部将组织检查，对未达标准的部门和个人要求其进行整改。 以上通知 精神 望全体员工认真遵照执行。

　综合管理部

　20 xx 年6月1日

清洁打扫除的通知7

各系（部）、处室：

　为响应省、市 党 委、政府关于加强城乡环境整治，以实际行动迎 接国庆65周年 到来的通知要求，学院爱委会决定于二〇一四年九月二十八日开展以“干干净净迎‘十·一’,我为国庆添光彩”为主题的全院卫生大扫除，要求全院师生员工积极行动起来，将各自所属的办公区域、教学区域、学生宿舍区域、公共场所以及家属区域进行一次全面的卫生大扫除。

　请各系（部）、处室，工会以及家属委员会认真组织本部门及所管辖的守护人员、卫生保洁人员以及各家各户进行认真打扫，尤其是各系（部）要认真动员和组织全院学生积极参加卫生大扫除，干干净净迎 接国庆65周年 的到来。教职工负责的区域上午打扫，学生负责的区域中午打扫。下午由总务处、学生处、效能办联合组织检查，并将检查情况通报全院。

　xxx职业技术学院

　20xx.xx.xx

清洁打扫除的通知8

学校各部门、单位：

　根据办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知和我校校历，今年国庆节和中秋节两个节日，我校10月1日-8日放假调休，共8天。10月9日（星期一）全校正常上班。学生9月30日补单周周一的课。

　各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查，国庆节、中秋节期间安排好假期值班，遇紧急情况及时向校值班室报告。暂不使用的各类电、气、水源要关闭，各单位 党 政负责人通讯要保持畅通。假期中不准安排集体外出活动，因公外出的要向本单位 领导 报告；外出人员要加强安全意识，杜绝各类事故的发生。

　各单位要认真做好假日期间的值班和安全保卫工作，并将值班人员名单及联系电话于9月26日前通过办公系统上报 党 办、校办、保卫处。

　XXX

　 20XX 年XX月XX日

清洁打扫除的通知9

各科室：

　20xx年春节即将来临，为净化美化单位环境卫生，迎接新春佳节的到来，根据办 领导 统一安排，决定在春节放假前在全办进行一次大扫除活动。具体安排如下：

　一、大扫除时间：

　20xx年2月5日（本周五，请各科室根据各自实际情况自行安排在上午或者下午进行。）

　二、大扫除要求：

　1.室内墙壁整洁，无蜘蛛 网 迹，门窗干净，地面干净。

　2.办公桌上干净并摆放整洁，资料柜、茶几、电脑、饮水机等其他办公用品干净整洁，无杂物堆放。

　3.在清洁过程中，注意防止插线板进水，确保电烤炉、空调、打印机等电器安全，避免安全事故的发生。

　4.确保放假前垃圾桶内无垃圾存储，以免在放假期间产生蝇虫、细菌、恶臭气体等。

　XXX

　 20XX 年XX月XX日

清洁打扫除的通知10

各部门、各班级：

　根据东南大学校发20xx 5 号文件《关于20xx年国庆节和中秋节放假的通知》的 精神 ，结合无锡分校的实际情况，现将无锡分校20xx年国庆节和中秋节放假的有关事项通知如下：

　今年国庆节和中秋节两个节日，我校10月1日—10月8日放假调休，共8天。10月9日（星期一）全校正常上班，学生9月30 日补单周周一课。

　各部门、单位节前要进行一次卫生大扫除，把不用的水、电、气开关关闭。放假期间要认真做好假期值班和安全保卫工作，杜绝各类事故的发生。不得组织集体外出旅游活动，因公外出的同志要向本部门、单位 领导 报告并确保安全。各部门、单位 领导 和值班人员必须保持通讯渠道的畅通。

　特此通知。

　XXX

　 20XX 年XX月XX日

清洁打扫除的通知11

各单位：

　定于本周五下午全院开展卫生大扫除，此次卫生大扫除是在前期基础上的一次全面打扫，范围包括室内和室外两个方面。室内卫生由个人负责，室外重点是校园卫生区域以及公共走廊上堆积的包装箱、废弃家具等杂物。

　卫生工具领用时间及地点：4月1日下午14:30在西一楼门前，以系为单位领用。15:00各单位组织打扫。

　此次卫生大扫除是校庆前夕的集中卫生大扫除，各单位要认真组织，不漏角，注重效果，做好做实，以整洁的校园环境 迎接120周年 校庆。

　电信学院

　20xx年3月29日

清洁打扫除的通知12

公司全体员工：

　为树立公司良好形象，全面提高公司环境卫生质量，创造舒适、优美、整洁的工作环境，经公司决定，组织全员大扫除，现将有关事项安排如下：

　一、时间：

　明天周六上午10：00开始大扫除。

　二、区域划分：

　1、财务部、研发部、设备公司负责本部门办公室。

　2、大厅公共办公区域，个人负责清理各自办公座位卫生及相邻无人座位的卫生，一个人打扫三个座位。

　三、卫生标准：

　各办公室所处员工，自行负责打扫个人区域及所在办公室卫生，卫生标准如下：

　1、地面、窗台干净清洁、无角，门窗、桌面、柜面干净、档隔玻璃墙面里外清洁、透明，无灰尘、污迹；

　2、办公桌面物品，放摆整齐，对有保存价值的分类 整理 、码放整齐，无有保存价值的一次彻底清理丢弃或销毁；

　3、大扫除后座位、桌面、物品应保持清洁整齐。大扫除后窗台尽量不要存放物品，如物品过多无处存放的，请集中放入纸箱整齐码放在各自身后位置；

　4、电脑、键盘、主机，主机箱干净；

　望各位在此次活动中互相配合，互相帮助，发挥团队合作 精神 ！

　xxx有限公司

　20xx年x月x日

清洁打扫除的通知13

公司全体员工：

　为 给大家提供 一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，经公司决定，每周五下午组织全员大扫除，打扫项目如下：

　1、全公司地板、门窗及公共桌椅卫生。

　2、各个房间的垃圾袋清理。

　公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了营造良好的工作环境，请大家严格自律，准时参加！

　特此通知！

行政部

　xxxx年xx月xx日

清洁打扫除的通知14

各区XXX科：

　经公司研究，定为每月第一周的星期一为大扫除日，时间自上午8：00——10：00，请各区XXX科接此通知后，认真贯彻落实，务必做到全员参加，且持之以恒，公司将列入年度考核，希予认真落实。

　特此通知

　XXXXXX公司

20xx.xx.xx

清洁打扫除的通知15

各部门、各工作人员：

　春季即将到来，为预防和控制春季传染病，给全体工作人员创造一个清洁、卫生、祥和、文明的工作氛围，经研究，全公司开展春季卫生大扫除活动。通知如下：

　一． 时间安排

　卫生大扫除定于2月22日——2月23日进行，23日下午组织检查。

　二． 清扫范围

　各部门办公室，工作人员各自工作区域，公司会议室、过道、楼梯间、卫生间、等公共区域。

　三． 具体要求

　1． 各部门 领导 要身体力行，率先垂范，为部门工作人员做出榜样，对部门工作人员要充分发动、认真组织，对本部门办公室、楼道、窗户卫生区进行一次全面清理，清除卫生角，改善环境卫生。以积极负责的态度完成本次大扫除工作。

　2． 各部门卫生清扫中的废旧资料有涉及公司信息的重要资料请自行妥善处理，其他废纸类资料需放于指定地点，统一处理。

　3． 清扫过程中要加强安全教育，尤其对二楼外窗清理时更要注意安全。

　四． 组织检查

　公司将于2月23日下午组织检查，对未达清洁卫生要求的部门和自己，必须重新进行整改。

　希望公司全体工作人员积极行动起来，共同清洁美化我们的工作环境，使我们公司以整洁的外貌迎接春天的到来。

　综合管理部

　20xx年2月21日

农村居民健康建档电子建档工作怎么要村卫生室（乡村医生）输机入电脑咯？ 其他地方的是什么政策啊？

“什么体检 什么档案 全部都是在家，国家投资了这么多钱 却落得个敷衍了事

有什么意义？何不把投资投到咱乡村医生的待遇上呢？”

这句话倒是真的，天下的乌鸦一般黑。

居家办公期间，公司要求安装电脑监控软件，合法吗？

居家办公也是在工作又不是在偷懒。近期有一条新闻报道要求员工居家办公期间需要安装电脑监控软件，必须每5分钟自动截屏，每天截屏不够89次的算旷工。这样的要求难免会让人接受不了，毕竟是居家肯定不会像在公司那样严格。

本身这个时期居家办公也是没有办法中的办法，我觉得大家作为职场中的人和企业都清楚一旦居家办公，让很多员工的工作效率、质量都没有办法达到跟公司上班期间相比较。

目前了解到的情况是该企业要求员工在工作期间，如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，领导和HR也会跟着扣钱。因为规定每5分钟抓拍一次人脸要求太紧张，工作期间肯定有人都不敢去上厕所，更别提上大号，主要担心无法被抓拍到，但是人的正常生理反应总不能因为这5分钟给憋住吧！

只要员工按时完成工作布置的任务，不就行了，毕竟职场中是很有竞争力，做得不够好，很可能会被辞退，这一点相信大家心里都跟明镜似的，所以对工作不可能有一点怠慢。虽说有滥竽充数的人存在，毕竟是少数人，很简单的事情，干嘛又那么麻烦呢？

该事件在网上大肆的发酵之后，该企业也做出了回复称：网络爆料存在失实和夸张描述，事实上公司采取了适度宽松的原则，在确保员工工作效率的同时，也给予员工充足的休息时间，不存在89次抓拍算旷工这种情况。

从形式上看，公司要求员工安装监控软件，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保护法》的规定。所以在特殊时间，员工的居家办公企业看的不是员工产出，而是“员工坐在电脑前”的时间，这肯定有点离谱。如果企业只看工作时间和考勤，就离over时间也就不远了。

我认为居家办公期间大家遇到这样的事情，企业可以把工作内容和时间的安排可以提前跟员工沟通好，有一个时间限制和节点，大家也会理解的。也相信很多员工是很自觉的，尤其当下的就业环境中，每个人都在力争上游，自身又怎能偷懒。

村委会为村级卫生室购买办公设施符合财经纪律规定吗

这个适合你不啊，看看吧　　护理人员岗位绩效考核评分标准　　项目考核内容标准分考核标准总得分　　仪表仪容、组织纪律1仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。　　2衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色　　浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。　　3头发不过肩、长发带发网、不染彩　　妆，不留长指甲，不染指甲。　　4上班不迟到、早退、无故请假。　　5夜班病假条，15：00之前交。　　6上班不打私人电话、干私活、打电　　脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。10分1在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分；　　2上班迟到、早退，每次扣1分；　　3上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分；　　4上班时间离岗、睡觉，每次扣2分；　　5不参加学习每次扣2分；　　6未经科护长同意私自调班，每次扣2分；　　7无故请假，每次扣2分。　　工作态度　　工作质量1工作积极、认真、细心、主动，　　按质按量完成本班工作任务。　　2准确及时执行各项医嘱，认真指　　导病人做好各种辅助检查前准备，告知患者检查前注意事项，准确及时收集各种标本。　　3认真落实有关按次数、时段收费　　标准规范，及时、准确进行各项收费。　　4细心观察病情，及时了解病情变　　化并及时通知医生及作出处理。10分1工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分；　　2在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分；　　3未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2分；　　4辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2分；　　5因准备或收集标本不准确，导致漏诊、误诊的，每次扣2分；　　6因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，每次扣3分；　　7因错收造成病人投诉的扣5分，并取消本年度评“星级护士”资格；　　8不能及时发现病情变化，及发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣5分，并取消本年度“星级护士”评选资格；　　服务质量热情服务对患者要耐心、细心、热心，礼貌待人，做到“三声”（来有迎声，问有答声，走有送声和嘱托声），三认真（认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案，认真回答病人提出的有关问题），并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。10分1接诊不热情、主动，对入院病人没有详细介绍住院须知，解释不详细造成病人投诉，每次扣3分；　　2接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分；　　3对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及（如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等），导致使影响诊疗及病人投诉的，每次扣3分；　　4因服务态度生硬，与患者争吵、顶撞而被病人投诉经核实是服务上的问题，每次扣5分，并取消本年度“星级护士”评选资格。　　沟通与协调团结协作，上下级相处融洽，善于沟通。科内科外间沟通良好、团结友爱，营造和谐工作环境。5分1缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，经发现，每次扣2分；　　2在需配合工作中，不主动，每次扣1分；　　3因推诿或不配合造成不良后果的，取消本年度　　“星级护士”评选资格。　　成本意识节省物力，避免浪费5分不节约用水，不按时关灯、空调（风扇），浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。　　专业技能对专业知识的理论、操作熟悉掌握。遵守操作规程，操作熟练，“三基”理论及技能考核合格。10分1不遵守操作规程，违反护理操作的，每次扣2分；　　2技术操作考核不合格者扣1分；　　3未完成每季度护理部规定的考核项目，每项扣1分；　　4考核不合格者，没有主动再次复考的，每次扣1分；　　5无故不参加业务学习者，每次扣2分；　　6因事请假未获准而离岗者扣2分；　　7对第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不　　合格者不予参加评“星级护士”资格。　　病区管理对科治疗室、公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班时向病人、家属解释物品摆放位置，无乱晒乱挂现象。交接班前病区管理有序，陪人椅放置整齐，床单位整齐无污迹、血迹。10分1治疗室、公室等各种物品放置紊乱、放置不规范，　　每次扣1分　　2有乱挂乱晒现象，当班管理不善者，每次扣1分；　　3床单有血迹、污迹没及时更换每次扣1分；　　4科内冰箱放有私人物品经查实，每次扣5分。　　规章制度严格落实核心制度（查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度、危重病人抢救制度）。15分1违反制度中的每一项，按情节轻重予以扣2分，　　无查对一次扣1分；　　2因查对不认真而出现差错但未作用到病人每次扣　　0.5分；　　3床头交接班少一次扣2分；　　4因交班不认真导致护理缺陷扣责任者10分；　　5分级护理制度不落实扣2分；　　6出现护理缺陷或纠纷不上报扣5分，不按要求巡视　　病人每次扣5分；　　7巡视马虎导致病情变化不及时发现扣6分；　　8不认真执行危重病人抢救措施扣10分；　　9非抢救时执行口头医嘱一次扣3分；　　基础护理危重病人护理落实晨、晚间护理落实到位，按要求更换床单病服，病人生活护理落实到位。护理常规及技术规范，没有病人发生褥疮。10分1晨、晚间护理落实不到位，每次扣2分；　　2病人胡须长、指甲长，每次扣2分；　　3危重病人（术后）没有翻身每次扣1分；　　急救物品急救药品、物品齐备，急救仪器完好。5分急救车物品无清点、不及时补充或不符，急救仪器失灵没及时报告维修，每次扣5分。　　护理记录书写按要求客观、准确、及时填写各种表格、一般护理记录、危重护理记录单。5分1楣栏不符每项扣除1分；　　2记录不真实、准确、及时、完整，不按时间顺序重　　点记录；每次扣1分；　　3与执行时间不一致，每项扣1分。　　消毒物品管理各种消毒液按要求定时更换。无菌物品按消毒时间先后顺序摆放。对无菌物品应有名称、消毒日期、有效期。各种物品按要求做好消毒、隔离。5分1各种消毒液不按要求定时更换，每次扣1分；　　2无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放，每次扣1分；　　3无菌物品无名称、消毒日期、有效期，每次扣1分；　　4各种物品（区域）不按要求做好消毒、隔离（如袖　　带、听诊器、各种管道、引流瓶及需消毒的区域），每次扣1分。