如何监控公司电脑上网记录,怎么监控居家办公电脑系统

1.向日葵原创的佚名是什么

2.居家办公期间，公司要求安装电脑监控软件，合法吗？

尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工

　尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工，最近，有人爆料称，某司为「响应」居家办公的要求，让员工连夜安装电脑监控软件。尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工。

尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工1

　近日，有网友在脉脉爆料称，尚德机构（NYSE：STG）在员工居家办公期间，每5分钟抓拍一次人脸，如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，领导和HR也跟着扣钱，以至于“大家不敢去上厕所”。

　还有网友在回帖时称，尚德机构早在疫情刚开始时就实行了类似的监控措施。

　在微博上，同样有网友爆料称，尚德机构要求员工连夜安装电脑监控软件，每5分钟自动截屏一次，不够89次算旷工。而且该监控软件仅支持windows系统，使用mac的员工需安装 虚拟机以方便公司监控。

　记者拨打了尚德机构在国家企业信用信息公示系统中公布的电话，但该号码为空号。记者又联系到尚德机构工作人员，询问该公司居家办公期间监督员工的情况，对方表示公司有严格的对外发声流程，需内部沟通后再回复。

　另据媒体报道，尚德机构回应称，由于北京疫情形势严峻，响应政府关于员工居家办公的指示，为确保员工工作效率，公司采取了疫情期间居家办公的应急管理办法，并在员工知情同意的情况下，由员工自行安装软件进行办公。在工作时间内，软件会抽查员工的工作状态。该远程办公措施目前处于试运行阶段，对于员工就餐休息等个人时间，不属于工作时间，不做抽查。

　公开资料显示，尚德机构始建于2003年，专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训，培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的`考前培训等。公司2018年登陆美国纽交所。

尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工2

　据称在新一波居家办公大潮里，尚德机构强制居家员工每5分钟抓拍一次人脸/截屏一次。消息一出，登上了职场社交平台的热门话题。

　最近，有人爆料称，某司为「响应」居家办公的要求，让员工连夜安装电脑监控软件。

　软件每5分钟会打开一次摄像头并抓拍人脸，如果几次抓拍不到就要扣除全部绩效，领导和HR也跟着连坐。

　由于时间要求太紧，员工在工作期间甚至连厕所都不敢上，生怕错过了抓拍。

　对此，最先进行报道的海报新闻联系了尚德机构，相关工作人员表示目前公司内部正在沟通，还需沟通后再做回复。

　截图不够89次算旷工

　另一位网友的爆料更是精确了抓拍次数为89次，不够的话公司就算旷工。

　这样算下来，尚德机构的员工在电脑前需要连续工作至少7.4个小时。

　看起来好像没超过8小时，但是连厕所都不敢上的他们，午休和吃饭怎么又该怎么办？

　难道得带机如厕，系统抓拍坐马桶干活画面？

　而且搞笑的是，由于苹果电脑不支持「监控软件」，员工还需化身技术员。

　先自行配置虚拟机并写入Windows系统，再安装软件帮助公司监控自己。

　而一条不那么为人瞩目的微博，更是让故事变得「完整」了起来。

　5月8日晚上21:33分，有网友表示新闻已经要求居家办公了，为什么现在公司都还没发布明天居家的通知。

　谁曾想，10多分钟后就有了最新消息，也不知道这位员工当时会有怎样的内心活动。

　（官方账号的置顶公告）

　爆料贴中有人跟帖，好奇为何尚德机构的大量员工未有反弹。

　另有人做了戳破泡沫的不识趣角色，回答了大实话：「有啥反抗的，走下坡路的公司和老板，心思都在苛责员工上，赶紧跑路。」

　考虑到2021年来教培业哀鸿遍野、业界巨擘俞敏洪老师亲自转行直播卖货的时代背景，尚德机构活到今天实属难得。

　当然，这种艰难求存的中国公司里出现各种狼性办法，也并不太出人意料。

　雇主既要自我催眠、说服自己形势一片大好不是小好，又要说服员工努力拼。做出些千奇百怪的事来，都不能算太岂有此理。

　尚德机构是中国教培业内的老牌企业，2003年3月成立，自称是专注于成人学历教育、职业教育的互联网教育公司。

　2014年6月，尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式，建立起互联网在线直播平台。

　2018年3月，尚德机构向美国证券交易委员会（SEC）递交了上市申请，并融资3亿多美元。

　随后在美国成功上市，当时被外界称为中国赴美上市市值最大的教育公司。

尚德机构被曝5分钟抓拍一次居家员工，截屏不够算旷工3

　近日，有用户在某职场社交平台爆料称，在线职业教育公司尚德机构（NYSE:STG）要求北京朝阳全区员工实行居家办公，并要求员工连夜安装电脑监控软件，必须每五分钟自动截屏，每天截屏次数不够89次的算旷工。

　该用户还提到，该监控软件仅支持windows系统，使用Mac电脑办公的需要先安装虚拟系统。

　据统计，89次截屏每次时隔5分钟来算，尚德机构的员工需要在电脑前连续工作至少7.4个小时，并未超过一天8小时的标准工作时长。

　另有用户爆料称，因要求每五分钟抓拍一次人脸，导致不敢去上厕所。“如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，领导和hr也跟着扣钱”。

　对于这一做法，有网友称，这种方式跟监视一样，确实很有压迫感。

　有的网友称，这种方式太离谱了。

　对此，5月10日上午，尚德机构回应媒体称，由于北京疫情形式严峻，响应政府关于员工居家办公的指示，为确保员工工作效率，公司采取了疫情期间居家办公的应急管理办法，并在员工知情同意的情况下，由员工自行安装软件进行办公。在工作时间内，软件会抽查员工的工作状态。

　“而对于员工就餐休息等个人时间，不属于工作时间，不做抽查。”尚德机构称，该远程办公措施目前处于试运行阶段。公司正在通过内部员工论坛等渠道收集员工建议，希望能在公司效率和员工体验上，寻求更好的平衡点。

　据悉，尚德机构成立于2003年，是一家专注于学历教育和职业教育的培训机构，培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。

　2018年3月，尚德机构在美国纽约交易所上市，是国内首家赴美上市的成人在线教育机构。发行价为11.5美元，其股价最高曾达到176美元，但目前只有3.02美元，股价跌去了44.5%，总市值4015万美元。

　据媒体报道，从2016年到2020年，尚德机构的年亏损分别是2.536亿、9.186亿、9.270亿、3.948亿、4.305亿，5年累计亏损29.245亿元。

　值得注意的是，尚德机构在日常经营中，曾多次受到行政处罚，2022年4月11日，湖北市场监管曾发布2022年查处的违法广告典型案件，其中武汉尚德在线教育科技有限公司发布违法广告案就在其中，最终被罚款1.6万元。

　而在黑猫投诉平台上，针对尚德机构的投诉量累计高达28181条，投诉内容多集中在诱导消费、虚假宣传、霸王条款、售后无保障等内容。

向日葵原创的佚名是什么

受到新冠疫情影响，很多企业都开始了远程居家办公，最近一年我们一直在尝试远程协作，也积累了一些经验。今天就来捋一捋远程办公需要用到的技术和产品。首先所有的远程访问工具都离不开一个基本的技术，它就是内网穿透，提到内网穿透，相信小伙伴们有些一知半解，到底什么是内网穿透呢！什么情况下需要内网穿透呢！接下来给大家简单的述说一下原理，内网穿透，也即 NAT 穿透，进行 NAT 穿透是为了使具有某一个特定源 IP 地址和源端口号的数据包不被 NAT 设备屏蔽而正确路由到内网主机。下面就相互通信的主机在网络中与 NAT 设备的相对位置介绍内网穿透方法。

总体来说，主要是用于没有公网IP ,同时并且需要别的局域网能够访问到自己家或公司的，电脑或服务器上的项目，比如公司OA办公软件、CRM、ERP 等，使用起来非常方便。

目前市面上常见的一共分为 二大类别，一种是自营并拥有自己的核心技术，第二种就是网友平时利用空余的时间自己个人开发的一种开源项目。

先说一下，目前做的比较好自营的。

神卓互联

神卓互联-采用自主研发的 WanGooe Tunnel 通信协议，WanGooe Tunnel通信协议采用C语言开发，支持高可用，低内存消耗，支持热部署，单机支持百万并发，拥有自己的核心引擎具有无需公网IP，搭建速度快等特点，自营且可长期运行使用。

优点：运行速度快、稳定可靠，使用比较方便，有完善售后支持，很多企业用户在使用，主要客户包括中国科学院空天信息研究院、紫金山天文台、南方电网、国防科技大学、徐州重工集团、江西省气象局等。

优点2：安全性比较高，自动识别和拦截境外恶意访问请求，能智能识别威胁请求，保证用户访问安全。

图示为神卓互联客户端截图，来自于网络。

花生壳

花生壳拥有自己的核心技术，让应用无需公网IP也能随时访问，支持HTTP、HTTPS、SSH、RDP等多种传输协议。

优点：速度快、稳定可靠，有售后支持。IPV6网络访问，自营、搭建简单，方便。

图示为花生壳客户端截图，来自于网络。

三、FRP

是一种开源项目，可以自己行搭建使用，需要自己租用 云服务器，进行搭建，上手难度程度 4星 ，需要对Linux 系统比较了解的人群，还有一种叫做nps 是一种FRP的一个变种，方便开发者进行对接使用。

优点：免费

硬件需求：需要自己租服务器，FRP已经很久未更新了，可个人搭建学习，FRP运行到一定时间，出现断连，内存溢出、诸多网友反映会出现死锁问题，包括变种也是，无任何售后服务。

以上就是目前常见的一些软件了，如 公司单位使用，建议使用成熟稳定付费的，毕竟公司运行有保障，要是个人自己搭建学习，开源可以搭建玩玩、frp 都是可以，就是云服务器太贵了，并且不能商用，毕竟是开源的很多地方都不完善，安全性也是一个最大问题，未经过专业的测试，问题比较多，特别是出现反复异常断连。

居家办公期间，公司要求安装电脑监控软件，合法吗？

疫情常态化的当下，基本上所有公司和个人都会安装远程控制软件，从而更好地开展远程办公。向日葵远程控制作为国内最早涉猎远控领域的软件，无疑占据了市场的先机和大部分的占有率。可就在近日，却有不少 用户反馈自己安装了向日葵远程控制的电脑，被一个叫“佚名”的账户所控制。

据小编在向日葵官方贴吧看到的信息，最早从7月份开始就陆续有用户反馈在只有自己知道密码的情况下，电脑被无端控制。一般这类用户的使用场景通常为，自己居家办公时，远程控制家里电脑办公，密码通常不会告诉给别人。这让许多用户开始担心自己的办公安全，如果自己的工作内容被陌生人窥探到，即使只有几秒钟，也很有可能造成公司的重大损失。

在接到大量用户反馈之后，向日葵官方在帖子中进行了回复，将锅甩给了用户，认为是用户没有保存好自己的识别码，如果控制方的电脑系统没有办法识别的话就会被向日葵当作是佚名用户。可问题在于，不少用户是用于居家办公的，就算把识别码泄露给同事，一般来说正常办公的电脑电脑系统为何会识别不出来呢？

许多用户并不相信官方的说辞，便在不少帖子下方进行了预警，认为是向日葵的安全机制出现了问题，提醒用于办公或进行远程游戏的其他用户在远程操作的时候要多加小心，以免造成自己的隐私泄露和财产损失。向日葵又名朝阳花，因其花常朝着太阳“向日”而得名。

英语名称“Sunflower”却不是因为它的向阳特性，而是因为其黄花开似太阳的缘故。

16-17 世纪Sunflower 一词从拉丁语Flos Solis 借译过来。向日葵的法语、意大利语和西班牙语名称Tournesol，Girasol 和Girasol，同汉语名称一样，也是基于“向日”这一特性来命名的。

向日葵是中文里别名最多的作物之一， 语言学上在说明方言间同物异名现象时，常把“向日葵”的方言别名现象当作经典的例子来说。

比如，在北京大学的经典教材《语言学纲要》中就提到：

“……同是‘向日葵’，在汉语的各地方言中也有各种不同的叫法，

居家办公也是在工作又不是在偷懒。近期有一条新闻报道要求员工居家办公期间需要安装电脑监控软件，必须每5分钟自动截屏，每天截屏不够89次的算旷工。这样的要求难免会让人接受不了，毕竟是居家肯定不会像在公司那样严格。

本身这个时期居家办公也是没有办法中的办法，我觉得大家作为职场中的人和企业都清楚一旦居家办公，让很多员工的工作效率、质量都没有办法达到跟公司上班期间相比较。

目前了解到的情况是该企业要求员工在工作期间，如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，领导和HR也会跟着扣钱。因为规定每5分钟抓拍一次人脸要求太紧张，工作期间肯定有人都不敢去上厕所，更别提上大号，主要担心无法被抓拍到，但是人的正常生理反应总不能因为这5分钟给憋住吧！

只要员工按时完成工作布置的任务，不就行了，毕竟职场中是很有竞争力，做得不够好，很可能会被辞退，这一点相信大家心里都跟明镜似的，所以对工作不可能有一点怠慢。虽说有滥竽充数的人存在，毕竟是少数人，很简单的事情，干嘛又那么麻烦呢？

该事件在网上大肆的发酵之后，该企业也做出了回复称：网络爆料存在失实和夸张描述，事实上公司采取了适度宽松的原则，在确保员工工作效率的同时，也给予员工充足的休息时间，不存在89次抓拍算旷工这种情况。

从形式上看，公司要求员工安装监控软件，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保护法》的规定。所以在特殊时间，员工的居家办公企业看的不是员工产出，而是“员工坐在电脑前”的时间，这肯定有点离谱。如果企业只看工作时间和考勤，就离over时间也就不远了。

我认为居家办公期间大家遇到这样的事情，企业可以把工作内容和时间的安排可以提前跟员工沟通好，有一个时间限制和节点，大家也会理解的。也相信很多员工是很自觉的，尤其当下的就业环境中，每个人都在力争上游，自身又怎能偷懒。